




| 重大議題 | 風險評估項目 | 風險管理政策或策略 |
|---|---|---|
| 環境 | 環境保護 | 公司致力落實環境保護,經由執行ISO 14001環境管理,及持續進行節能設備之更換,有效降低汙染及用電並提升廢棄物之回收再利用,全廠區太陽能板裝設有效減少碳排放量與廠區室溫降低之節能效果,並依ISO 14001訂定執行計畫與方案,定時追蹤檢討各項目標之進度與達成成效。 |
| 社會 | 產品安全 | 本公司各項產品符合歐盟ROHS規範。並經由執行ISO 9001品質管理系統,提供客戶安全無虞之產品與品質,並定期進行客戶品質及服務滿意調查,加強與客戶之合作關係,並以持續提供好品質、好服務來成為企業永續發展之基礎。 |
| 公司治理 | 社會經濟與法令遵循 | 透過建置公司治理組織架構,使公司整體之營運活動能確實執行內部控制制度,並定時檢討以因應公司內外在環境之變遷,確保公司全數人員及作業持續有效,並確實遵守章程及相關法令之規定。 |
| 公司治理 | 強化董事職能 |
1.為董事規劃相關進修議題,每年提供董事最新法規、制度發展與政策。 2.為董事投保董事責任險,保障其受到訴訟或求償之情形。 |
| 公司治理小組 | |
| 113年執行成果 |
1. 為全體董事投保董監責任保險。 |
| 114年執行計畫 |
1. 評估113年度簽證會計師獨立性。 |
| 永續環境小組 | |
| 113年執行成果 |
1. 大發廠A至E共五棟廠房屋頂太陽能板持續運轉,每年203.3萬度電,將可減少約1004公噸碳排放。 |
| 114年執行計畫 |
1. 本公司認養並修剪大發工業區內行道樹共計30棵,致力於美化區域環境,提升大發工業區整體景觀與整潔度,展現企業對地方環境維護的責任與承諾。 |
| 社會公益小組 | |
| 113年執行成果 | 1. 本公司每年固定捐款與財團法人高雄市私立永安兒童之家(幫助家庭遭逢變故及孤苦無依之兒童,身心人格發展)。 2. 本公司每年固定捐款與高雄市大眾緣行善功德會(社福單位未補助之無依老人及邊緣人的訪視、援助及成立公益大體修護團隊)。 3. 偏鄉學童親澤書香活動: 本公司公益志工團隊共計8人,,於113年11月30日陪同屏東萬安國小師生一行28人,參與本公司特別規劃之參訪活動。本次行程包括參觀本公司生產工廠,藉由深入淺出的介紹,啟發學生對未來生活與職涯探索的多元思維。此外,安排搭乘「占岸壹號遊艇」進行高雄港航程體驗,並於船上享用午餐,透過專業導覽,了解高雄港的歷史發展與運作現況。最後,師生一行來到駁二誠品書局,體驗多元閱讀環境並進行書籍選購,感受閱讀與學習的樂趣。此活動旨在透過豐富的學習體驗,拓展偏鄉學童的視野,激發學習熱忱,並鼓勵他們勇於追求夢想與自我成長。 4. 偏鄉學童之英語能力提升教學:本公司於113年1月至4月期間,每週一及週五下午16:05至16:45,安排公司一名志工透過線上教學形式,進一步提升其英語能力,並培養閱讀興趣,期望能為學生的學習發展帶來長遠助益。。 5. 本公司認養並修剪大發工業區內行道樹共計30棵,致力於美化區域環境,提升大發工業區整體景觀與整潔度,展現企業對地方環境維護的責任與承諾。 |
| 114年執行計畫 | 1. 本公司每年定期捐款予社會弱勢團體,致力扶持偏鄉獨居長者、生活困難者及孤苦無依的兒童,以實際行動關懷社會弱勢族群,履行企業社會責任,持續傳遞溫暖與正向力量,為社會共創和諧與希望。 2. 114年擬辦理屏東丹路國小及萬安國小贈書買書及參觀工廠活動。 3. 支持弱勢團體,給予自力更生的機會。中秋佳節,發起鼓勵員工購買喜憨兒烘培產品。 4. 本公司持續招募志工,鼓勵員工共同參與各項公益活動,凝聚同仁的愛心與團隊向心力,並積極推動社區公益關懷行動,善盡企業社會責任。透過實際行動回饋社會,展現本公司關懷社會、積極履行企業責任的形象,致力於打造溫暖且具有永續價值的企業文化。 |
| 誠信經營小組 | |
| 113年執行成果 | 1. 辦理誠信經營守則&檢舉非法與不道德行為或不誠信行為案件之處理辦法之宣導會。 2. 辦理防範內線交易宣導會。 |
| 114年執行計畫 | 1. 擬辦理誠信經營守則&檢舉非法與不道德行為或不誠信行為案件之處理辦法之宣導會。 2. 擬辦理防範內線交易宣導會。 |