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建置值得信賴的治理模式

投資人專區

公司治理架構


董事會專業性、獨立性

本公司可由持有已發行股份總數百分之一以上股份之股東,得以書面向公司提出董事、獨立董事候選人名單,或是董事會亦得提出董事、獨立董事候選人名單。上述董事候選人由董事會決議通過後,送請股東會選任之。依據本公司「公司治理實務守則」第20條第4項,董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:

一、營運判斷能力。
二、會計及財務分析能力。
三、營運管理能力。
四、危機處理能力。
五、產業知識。
六、國際市場觀。
七、領導能力。
八、決策能力。


姓名 現職 主要經、學歷
顏德和 運錩鋼鐵股份有限公司總經理
QIYI PRECISION METALS CO. LTD.董事兼總經理
Surewin Global Limited (HK)董事兼總經理
寧波奇億金屬有限公司董事長
Krystal Holding Ltd. 董事

運錩鋼鐵股份有限公司董事長/總經理

國立中山大學EMBA

顏德威 運錩鋼鐵股份有限公司副董事長
裴儷投資(股)公司董事長
運錩鋼鐵股份有限公司總經理
美國運通運銀行法金事業單位業務經理
花旗銀行進出口部門專員
美國密蘇里大學MBA碩士
國立台灣大學商學系
張云瀞 運鋼鐵股份有限公司董事長特助
寧波奇億金屬有限公司監察人

宏達國際電子股份有限公司財務專員

台新銀行財務專員

運錩鋼鐵股份有限公司生產部/採購部

美國普渡大學MBA碩士

國立台灣大學國際企業學系

陳志誠

倬誠會計師事務所執業會計師

傑生工業股份有限公司獨立董事

東和紡織股份有限公司獨立董事

宏利汽車部件股份有限公司監察人

社團法人高雄市會計師公會監事

勤業眾信聯合會計師事務所資深協理

長華電材股份有限公司獨立董事

逢甲大學會計學系

杜錦祥 擎昊科技股份有限公司資深協理 擎昊科技股份有限公司協理
宏碁科技銷售工程師
逢甲大學會計學系
劉信宏 中路鋼鐵股份有限公司執行副總經理 有益鋼鐵股份有限公司董事/監察人
國立高雄科技大學兼任助理教授
國立高雄科技大學商業智慧學院(博士)
國立高雄科技大學財富與稅務系(碩士)
吳淑慧 三弘國際有限公司總經理

鋐昇實業股份有限公司採購長

國立中山大學管理學院(碩士)



董事會多元性

本公司於「公司治理實務守則」及「董事選任程序」納入多元化理念。明訂本公司董事之選任,應考量多元化,除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,宜包括但不限於基本條件與價值 (性別、年齡、國籍及文化等) 以及專業知識與技能 (如法律、會計、產業、財務、行銷或科技) 等二大面向。並應普遍具備執行職務所必須之知識、技能與素養。

目前本公司董事會共有7位董事 (包含4席獨立董事) ,成員涵蓋2名女性董事 (占比29%) ,具員工身份之董事佔比為29%,獨立董事佔比為57%,所具備之專業知識技能涵蓋:鋼鐵 (產業知識) 、財金、商務、會計及資訊科技等不同領域,充分落實所設立之董事會成員多元化目標。本公司亦注重董事會成員組成之性別平等,目標預計在未來將任一性別董事席次提高至1/3以上。


董事會成員落實多元化情形:

董事姓名/多元化核心項目 基本組成 產業經驗 專業能力








年齡 獨立董事
任期年資








資服

通務

訊業













41

50
51

60
61

80
3年
以下
3至
9年
董事長顏德和 中華
民國
董事顏德威 中華
民國
 
法人董事代表人張云瀞 中華
民國
獨立董事陳志誠 中華
民國
 
獨立董事杜錦祥 中華
民國
獨立董事劉信宏 中華
民國
獨立董事吳淑慧 中華
民國