公司治理架構
董事會專業性、獨立性
本公司可由持有已發行股份總數百分之一以上股份之股東,得以書面向公司提出董事、獨立董事候選人名單,或是董事會亦得提出董事、獨立董事候選人名單。上述董事候選人由董事會決議通過後,送請股東會選任之。依據本公司「公司治理實務守則」第20條第4項,董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:
一、營運判斷能力。
二、會計及財務分析能力。
三、營運管理能力。
四、危機處理能力。
五、產業知識。
六、國際市場觀。
七、領導能力。
八、決策能力。
| 姓名 | 現職 | 主要經、學歷 |
|---|---|---|
| 顏德和 | QIYI PRECISION METALS CO. LTD.董事 Surewin Global Limited (HK)董事 寧波奇億金屬有限公司董事長 Krystal Holding Ltd. 董事 |
國立中山大學EMBA |
| 顏德威 | 裴儷投資(股)公司董事長 Horizon Sky Holding Ltd. 董事 |
美國密蘇里大學MBA碩士 美國運通運銀行法金事業單位業務經理 花旗銀行進出口部門專員 |
| 張云瀞 | 運鋼鐵股份有限公司董事長特助 寧波奇億金屬有限公司監察人 |
美國普渡大學MBA碩士 宏達國際電子股份有限公司財務專員 台新銀行財務專員 運錩鋼鐵股份有限公司生產部/採購部 |
| 潘永山 | 一 | 唐榮鐵工廠股份有限公司副總經理 |
| 陳志誠 | 倬誠會計師事務所執業會計師 | 逢甲大學會計學系 勤業眾信聯合會計師事務所資深協理 |
| 杜錦祥 | 擎昊科技股份有限公司資深協理 | 國立中山大學(碩士)EMBA 擎昊科技股份有限公司協理/經理/主任 |
| 劉信宏 | 中路鋼鐵股份有限公司執行副總經理 |
國立高雄科技大學(碩士)財稅系 有益鋼鐵股份有限公司董事/監察人 |
董事會多元性
本公司於「公司治理實務守則」及「董事選任程序」納入多元化理念。明訂本公司董事之選任,應考量多元化,除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,宜包括但不限於基本條件與價值 (性別、年齡、國籍及文化等) 以及專業知識與技能 (如法律、會計、產業、財務、行銷或科技) 等二大面向。並應普遍具備執行職務所必須之知識、技能與素養。
目前本公司董事會共有7位董事 (包含4席獨立董事) ,成員涵蓋1名女性董事 (占比14%) ,具員工身份之董事佔比為29%,獨立董事佔比為57%,所具備之專業知識技能涵蓋:鋼鐵 (產業知識) 、財金、商務、會計及資訊科技等不同領域,充分落實所設立之董事會成員多元化目標。本公司亦注重董事會成員組成之性別平等,預計在第五屆董事會將女性董事席次提高至1/3以上。
董事會成員落實多元化情形:
| 董事姓名/多元化核心項目 | 基本組成 | 產業經驗 | 專業能力 | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 國 籍 |
性 別 |
兼 任 本 公 司 員 工 |
年齡 | 獨立董事 任期年資 |
製 造 業 |
工 商 服 務 業 |
金 融 業 |
資服 通務 訊業 |
經 營 管 理 |
領 導 決 策 |
產 業 知 識 |
財 務 會 計 |
行 銷 |
科 技 |
||||
| 41 至 50 |
51 至 60 |
61 至 70 |
3年 以下 |
3至 9年 |
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| 董事長顏德和 | 中華 民國 |
男 | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ||||||||
| 董事顏德威 | 中華 民國 |
男 | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ||||||||
| 法人董事代表人張云瀞 | 中華 民國 |
女 | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | |||||||
| 獨立董事潘永山 | 中華 民國 |
男 | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | |||||||||
| 獨立董事陳志誠 | 中華 民國 |
男 | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | |||||||||
| 獨立董事杜錦祥 | 中華 民國 |
男 | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ||||||||
| 獨立董事劉信宏 | 中華 民國 |
男 | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ | ||||||||